محاسبه تعطیل کاری با اضافه کاری
سلام وقت بخیر
دو پرسنل در مجموعه ما با حقوق کاملا یکسان فعالیت می کنن، در ماه بهمن با ساعت موظفی 176 ساعت یکی از پرسنل 180 ساعت با اضافه کاری چهار ساعته در یکی از روز های کاری پر کرده و پرسنل دیگر 180 ساعت کاری پر کرده که چهارساعت آن کارکرد در روز تعطیل رسمی بوده،حقوق هر دو نفر باید یکسان باشه؟
برای هر دو نفر باید 4×1/4×حقوق یک ساعت "مزد" حساب شود ؟
سوالات مرتبط
- پاداش ماهیانه و مزایای به تبع شغل, 2 سال قبل
- حق سنوات به مدیر عامل بازنشسته, 1 سال قبل
- نحوه محاسبه مالیات عیدی در افزایش حقوق, 4 سال قبل
1 پاسخ
با سلام خیر نباید یکسان باشه پرسنل اول باید فقط اضافه کاری دریافت کنه و پرسنل دوم علاوه بر اضافه کاری باید یک روز نیز تعطیل کاری دریافت کند که اگر مدیر عامل یک روزدیگر را برای این شخص تعطیل کند باید 40% ولی اگر روز دیگری را تعطیل نکند باید با مبلغ 140% پرداخت شود حقوق 1 روز
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید