مرخصی استفاده نشده کارمندان در قراردادهای سالانه

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدمرخصی استفاده نشده کارمندان در قراردادهای سالانه
محمدی پرسیده شده در 2 ماه پیش

قرارداد پرسنل ما یک ساله هست و در سال بعد دوباره تمدید میشه و پرسنل ادامه کار میدن در این حالت شخصی که ۱۵ روز مرخصی استفاده نشده داره باید هر ۱۵ روز رو محاسبه و پرداخت کنیم یا اینکه میتونیم ۹ روز رو برای سال بعد ذخیره بگیریم.

سوالات مرتبط

1 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.وقتی قرارداد یکساله میباشد پس از یکسال اعتبار آن قرارداد خاتمه می یابد و این ۹ روز ذخیره مرخصی مربوط به قرارداد های بلند مدت و چند ساله میباشد.در قرارداد های یکساله در پایان قرارداد مانده مرخصی تسویه می گردد.
دکمه بازگشت به بالا