مزایای رفاهی به نسبت کارکرد
محاسبه حق اولاد و حق تاهل و سایر مزایا مانند حق مسکن و حق خوارو بار در ماه هایی که کارکرد کامل نیست مثلا 18 روز و یا شش ماهه اول سال که 31 است بایستی روزانه حساب شود و یا عدد همیشه ثابت است؟
سوالات مرتبط
- مزایای رفاهی در بیمه کارفرما, 4 سال قبل
- تغییر مبنای اضافه کاری بر خلاف عرف کارگاه, 2 سال قبل
- جمعه کاری در نوبت کاری, 2 سال قبل
1 پاسخ
با سلام به نسبت کارکرد در ماهای 31 روزه مثل 30 روزه هست فقط پایه سنوات 31 روزه محاسبه میشه
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید