معافیت مالیاتی حق سنوات پرسنل
mohamadali ahvaraki پرسیده شده در 3 ماه پیش
سلام و درود
آیا در پایان سال (پایان قرارداد 1ساله) حق سنوات کارمند را یکجا تسویه کنیم و در سال بعد دوباره قرارداد ببندیم این پرداختی از نظر سازمان امور مالیاتی (تسویه حق سنوات) مورد قبول می باشد یا پاداش تلقی می شود و به آن مالیات تعلق می گیرد؟
لطفا ماده قانونی و راهکار جهت دفاع بفرمایید.
تشکر
سوالات مرتبط
- جمعه کاری یا اضافه کاری, 9 ماه قبل
- پایه سنوات برای پرسنلی که قبل از سال 1392 مشغول به کاربودند, 4 ماه قبل
- تفسیر ماده ۸۵ قانون مالیاتهای مستقیم, 2 سال قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 3 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.وقتی قرارداد کار موقت بسته شده باشد پرداخت سنوات در پایان سال قطعی است و مشکلی نمیباشد و در لیست حقوق و دستمزد باید فیلد سنوات را تکمیل نمایید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید