نحوه اعمال افزایش حقوق سالانه در شرکتهای دو فیشه
حمیده پرسیده شده در 10 ماه پیش
سلام و عرض ادب، در شرکت ما به جهت کاهش هزینه بیمه و مالیات، بخشی از مبلغ حقوق که شامل مزایا میشود از فیش حقوق ابرازی به دارایی و بیمه حذف شده و تحت عنوان پشت فیش واریز می گردد. آیا برای محاسبه حقوق سال جدید طبق بخشنامه این افزایش ها ( نرخ ثابت،پایه سنوات و ضریب 38 درصد)باید به مبلغ ثابت پشت فیش هم اعمال گردد؟ لطفا راهنمایی بفرمایید
سوالات مرتبط
- پایه سنوات در صورت قرارداد مجدد, 10 ماه قبل
- معافیت 2/7 یا 7/7 بیمه سهم کارگر و عناوین مشمول مالیات, 5 ماه قبل
- حقوق کارمندی که مجدد به کار برگشته, 7 ماه قبل
2 پاسخ
علی رهنما 10 ماه قبل پاسخ داده شده
بله حتما کلیه افزایش ها به همه حقوق و مزایای شغل تعلق میگیرد و کارگر درصورت شکایت حتی اگر در لیست بیمه کمتر حقوق درج شده باشد
علی رهنما
10 ماه قبل پاسخ داده شده میتواند به حق خود برسد
farshad 10 ماه قبل پاسخ داده شده
بله صد در صد اینکار باید انجام بشه ولی ماهیت کار اشتباه است چون در قرارداد این مبالغ ذکر نمیشه ودر صورت بروز مشکل از لحاظ مالی کارگر متضرر خواهد شد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید