نحوه درج کسر کار پرسنل
با سلام
اگر پرسنل کسرکار ساعتی داشته باشد آیا صحیح است مقدار ساعت کسر کار را بر اساس مزد مبنا حساب کنیم و از حساب معین حقوق پایه برگشت هزینه ثبت کنیم
سوالات مرتبط
- عیدی با حقوق بالاتر از سقف اما با کارکرد کمتر از یکسال, 1 سال قبل
- بیمه بیکاری و قطع بیمه بدون بستن قرارداد, 3 سال قبل
- قانون کار در مورد جمعه کاری کارگران در شیفت کاری, 2 سال قبل
1 پاسخ
نخیر چنین کاری صحیح نیست وقتی کسر کار دارند یا از کارکرد ماهانه کسر میشود یا ارفاق میشود یا مرخصی با حقوق ثبت میشود
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید