نحوه درج کسر کار پرسنل
با سلام
اگر پرسنل کسرکار ساعتی داشته باشد آیا صحیح است مقدار ساعت کسر کار را بر اساس مزد مبنا حساب کنیم و از حساب معین حقوق پایه برگشت هزینه ثبت کنیم
سوالات مرتبط
- ملاک محاسبه حق سنوات بر اساس رای دیوان عدالت, 2 سال قبل
- موارد تسویه حساب با پرسنل در اواسط سال, 3 سال قبل
- حق مسئولیت در افزایش حقوق, 4 سال قبل
1 پاسخ
نخیر چنین کاری صحیح نیست وقتی کسر کار دارند یا از کارکرد ماهانه کسر میشود یا ارفاق میشود یا مرخصی با حقوق ثبت میشود
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید