نحوه محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری
با سلام ایا محاسبه پرداخت جمعه کاری و تعطیل کاری در کارگاه که طرح طبقه بندی در آن اجرا نشده متفاوت است
سوالات مرتبط
- بیمه کردن فرد سرباز با یکسال فرجه, 2 سال قبل
- مرخصی استحقاقی در پرسنل شیفتی, 2 سال قبل
- تسویه سنوات و عیدی پایان سال, 4 سال قبل
1 پاسخ
سلام خیر تفاوتی ندارد.اگر کارفرما روز دیگری را تعطیل کند ۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد و اگر روز دیگری را تعطیل نکنند ۱.۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید