نحوه محاسبه مرخصی به شیوه خاص کارفرما
مصطفی الهی پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام وقت بخیر شرکت ما در شروع سال جدید 190 ساعت به مرخصی ما اضافه میکنه از قرار هر روز 7.33 ساعت برابر 26 روز. هنگام استفاده از مرخصی روزانه 9 ساعت از مرخصی کسر می گردد میخواستم بدونم اینکار قانونی هست یا نه؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه کسری کار و فرمول آن, 10 ماه قبل
- موارد تسویه حساب با پرسنل در اواسط سال, 5 ماه قبل
- آیا حق بن و مسکن به کارفرما در لیست بیمه تعلق میگیرد؟, 7 ماه قبل
1 پاسخ
علی رهنما 1 سال قبل پاسخ داده شده
مرخصی ساعتی نیست مگر اینکه کمتر از 7.33ساعت باشد که یا هم جمع میشود به صراحت 26روز در سال و هر روز میتوانند همان روز را حساب کنند
هرچند در نتیجه فکر نمیکنم فرقی داشته باشد امتحان کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
