نوبت کاری فعالیت شبانه روزی

Mehdiqaleh پرسیده شده در 3 ماه پیش
مثال، من یه شرکت شبانه روزی دارم که یکی از نیروهام یک هفته صبح میاد از 8تا4 و یک هفته 4میاد تا10شب آیا به ایشون حق نوبت کاری 10درصد تعلق می گیرد یاخیر و اینکه روزهای تعطیل و جمعه کاری هم ایشون میاد سرکار آیا بجز حق نوبت کاری باید حق جمعه و تعطیل کاری که 40درصد هست هم به ایشون پرداخت کنم یاخیر
سوالات مرتبط

3 پاسخ
علی رهنما 3 ماه قبل پاسخ داده شده
. کارگری که در طول ماه به طور نوبتی کار می‌کند و نوبت‌های کار وی در (صبح و عصر) واقع می‌شود، ۱۰% علاوه بر مزد به عنوان فوق العاده نوبت کاری دریافت خواهد کرد. پس بله ۱۰درصد باید پرداخت کنید تعطیل کاری که مزایای خاصی ندارد اضافه کاری میگیرند اگر به جای جمعه روز دیگر تعطیل نکردید بایت اضافه کاری جمعه به جای ۱.۴  ازضریب ۱.۸ استفاده کنید
حسین میرزاتقی 3 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.نوبت کاری که در شیفت صبح و عصر فعالیت دارند مشمول ۱۰ درصد نوبت کاری میشود.اگر ساعت کاری بیشتر از ساعت موظفی آن ماه باشد مشمول دریافت اضافه کاری هم میشوید.اگر در روز تعطیل هم فعالیت داشته باشید مشمول دریافت تعطیل کاری و جمعه کاری میشوید.نحوه محاسبه جمعه کاری هم به این صورت میباشد که اگر روز دیگری تعطیلی جایگزین بگذارند ۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل میباشد و اگر روز دیگر جایگزین نباشد ۱.۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل میباشد.
نیما - مشاور روابط کار 3 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام بله 10 درصد نوبتکاری تعلق می گیرد موضوع 40 درصد مزد روزانه بابت جمعه کاری و کار در ایام تعطیلات رسمی کشور با ضریب 1/4 هم در جای خودش باقیه/
دکمه بازگشت به بالا