هزينه سنوات و مرخصی در خلاصه ليست حقوق

تالار پرسش و پاسخ › دسته بندی: مالیات حقوق › هزينه سنوات و مرخصی در خلاصه ليست حقوق
شريفي 4 سال پیش پرسیده
با سلام ، آيا هزينه سنوات و مرخصی مي بايست در خلاصه ليست ماهانه حقوق لحاظ گردند؟
2 پاسخ
‏علی رهنما 4 سال قبل پاسخ داده است
اگر به صورت ماهانه سنوات را پرداخت میکنید و مانده مرخصی رو هم پرداخت میکنید میتوانید بیاورید ولی بهتراست در حسابداری سند پیش پرداخت بزنید درپایان سال این کار را انجام دهید و سنوات و مرخصی را ازtabجداگانه عمل کنید..که لز.می هم ندارد چون معاف است
‏ورزشکار 4 سال قبل پاسخ داده است
سلام احترام سنوات و مرخصی کارگر پیشنهاد می گردد در پایان هر سال تسویه حساب گردد وجود یک سیستم منابع انسانی قوی و به تبع ان فرمهای روابط کار بسیار حیاتی برای هر کسب و کاری است حتما از فرمهای تسویه ماهانه و سالانه استاندارد جهت تسویه حساب این موارد استفاده نمایید.

آخرین پرسش‌های تالار