وقتی حقوق در دو مرحله پرداخت می‌شود

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: بیمه تامین اجتماعیوقتی حقوق در دو مرحله پرداخت می‌شود
فرتوت پرسیده شده در 1 ماه پیش

با توجه به اینکه بنده ۸ سال است با یک شرکت خصوصی کار میکنم و بیمه من الان با عدد سقف بیمه ۵۰ میلیون رد میشه ولی حقوق توافقی بالاتر از عدد واریزی بیمه هست و حقوق من در دو پارت هر ماه پرداخت میشه و جمع این دو عدد دقیقا برابر عدد توافق است خواستم بدونم معیار محاسبه سنوات من بیمه است یا کل واریزی شرکت به من، لازم بعرض است من قبلا قرارداد با شرکت داشتم ولی الان دوسال هست یعلت مغایرت خارج از توافق در متن قرارداد امضا نمیکنم ممنون

سوالات مرتبط

4 پاسخ
علی رهنما 1 ماه قبل پاسخ داده شده
اول اینکه حق بیمه سقف دارد یعنی برای شما دارد سقف رد میشود و بیشتر نمیتوانند ارسال کنند و ملاک قرارداد است نه لیست بیمه و اشتباه میکنید امضا نمیکنید هر 2طرف اشتباه میکنید
واحدفرتوت 1 ماه قبل پاسخ داده شده
با سلام وعرض احترام بابت جوابگویی  با توجه به اینکه قرارداد تنظیم شده   مغایر با توافق بنده بوده وخیلی هم فاصله داشته است  پایه حقوق درجدول حق السعی به مبلغ  13 میلیون برای حقوق توافق شده 60 میلیونی تنظیم کرده بودن  به همین لیل امضا نکردم  وبیمه من سقف بیمه است وواریزیها به یک کارت تعریف شده است   والا سالهای پیش  قراردادها رو امضا می کردم  ودیگر اینکه مطابق قانون کار و (مطابق دادنامه 3328 دیوان عدالت اداری = مبنای حق سنوات ، هرچیزی که در دایره دستمزد کارگر قرار می گیرد به عنوان حقوق ومزایا به کارگر پرداخت می گردد)و... می باشد   
علی رهنما 1 ماه قبل پاسخ داده شده
محاسبه سنوات را در جواب عرض کردم   نکته عجیب کار کردن شما و امصا نکردن قرارداد است   و مورد توجیه شما برای امضا نکردن عجیب تر
نیما - مشاور روابط کار 1 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام ملاک پرداختی بیمه است
دکمه بازگشت به بالا