پایه سنوات با قراردادهای 6ماهه
ع.کریمی پرسیده شده در 9 ماه پیش
سلام استادروز بخیراگر کارگری هر ۳ ماه یا هر ۶ ماه یا هر یک سال قراردادش تجدید بشود و چند سال به همین منوال در یک کارگاه کار کند آیا باز هم مشمول پایه سنوات تجمیعی میشود؟ ممنون از اینکه راهنمایی میفرمایید
سوالات مرتبط
- محاسبه اضافه کاری در کارگاه‌های طرح طبقه بندی, 6 ماه قبل
- ثبت حسابداری اضافه پرداختی حقوق به کارکنان, 7 ماه قبل
- بیمه و مالیات حقوق برای پرسنل دارای مرخصی زایمان, 7 ماه قبل
1 پاسخ
بهترین پاسخ
علی رهنما 9 ماه قبل پاسخ داده شده
علی رهنما 9 ماه قبل پاسخ داده شده
بله حتما مشمول میشود اینها راههای فرار از پرداخت حقوق کارگران است که خیلی وقت هست منسوخ شده ویا اصلا وجود نداشته است وقتی یک کارگر به صورت پیوسته نامش در لیست بیمه است تمدید قراردادها فقط توجیه است و کاربردی ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
