پایه سنوات روزانه در لیست بیمه
با سلام و احترام
در یک موسسه زبان که کارمندان همگی بصورت پاره وقت مشغول هستند و هر کس سابقه کار خرد خرد دارد یکی 3 سال و چند ماه یکی 2 سال و چند ماه اگر بخواهم پایه سنوات را با حقوق روزانه در بیمه بیاورم آیا باید پایه سنوات با جمع حقوق روزانه در نظر گرفته شود یا اینکه بعنوان مزایای مشمول (نحوه محاسبه را میدانم)
دوم اینکه ما تا بحال پایه سنوات را همان یک ساله در نظر میگرفتیم و پارسال اصلا برای کسی نزدیم
اگر امسال یکهو برای کسی 6 سال یا هرچه که واقعا سابقه دارد بزنیم آیا دچار دردسر میشویم
لطفا راهنمایی بفرمایید تا بهترین حالت انجام دهیم
سوالات مرتبط
- روش محاسبه مرخصی نگهبانها, 10 ماه قبل
- استخدام بازنشسته صندوق تامین آتیه کارکنان صداوسیما, 1 سال قبل
- وام به پرسنل شامل بیمه و مالیات میشود؟, 2 ماه قبل
1 پاسخ
سلام.از ابتدای ۱۴۰۳ نباید با حقوق روزانه جمع کنید و تحت آیتم خود پایه سنوات که در لیست های آنلاین قرار داده شده است باید وارد نمایید.برای تمامی پرسنل برای سال ۱۴۰۳ همان مبلغ روزی ۷.۰۰۰ تومان را در نظر بگیرید و اگر هم در سال های قبل پرداخت شده است که روی پایه حقوق و سایر سطوح مزدی منظور شده است.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید