پایه سنوات و جریمه بیمه تامین اجتماعی

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: بیمه تامین اجتماعیپایه سنوات و جریمه بیمه تامین اجتماعی
آرمان پرسیده شده در 9 ماه پیش

سلام. در مورد اینکه آیا حتما باید پایه سنوات در سال 1401 در فیش حقوقی موجود باشد (از لحاظ جریمه بیمه عرض میکنم خدمتتون) یا میتوان آن را با ردیف مثلا اضافات یا حق سرپرستی و یا سایر پرداختی ها پرداخت کرد؟

سوالات مرتبط

2 پاسخ
علی رهنما 9 ماه قبل پاسخ داده شده
لارم نیست جدا کرد و بیمه کنترلی و حساسیت روی این اقلام ندارد و نمیتواند داشته باشد اگر جمع هم کنید موردی نیست فقط در حکم حقوقی جداگانه داشته باشید
آرمان 9 ماه قبل پاسخ داده شده

ممنون از پاسخ شما

آیا در حکم یا قرارداد کاری عدد 2.100.000 ریال برای افرادی که یکسال کارکردند ذکذ شود یا عددی که با 38 درصد افزایش هست ذکر شود ؟

علی رهنما 9 ماه قبل پاسخ داده شده
هر حقوقی که پارسال دریافت میکرده اند را به عنوان پایه حقوق در ۱.۳۸ ضرب کنید به اصافه روزانه ۱۷۱۷۲۲ ریال کنید میشود حقوق پایه ۱۴۰۱ پایه سنوات را هم روزانه ۷۰۰۰۰ریال ثبت کنید اگر پایه سنوات سالهای گذشته را هم جداگانه دارید ۳۸ درصد را اصافه کنید و به این پایه اضافه کنید توجه داشته باشید حقوقها همه روزانه ثبت شوند.
دکمه بازگشت به بالا