پایه سنوات و سالگرد استخدام پرسنل

تالار پرسش و پاسخ › دسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزد › پایه سنوات و سالگرد استخدام پرسنل

فاطمه 4 سال پیش پرسیده

یعنی اینطوری که پایه سنوات همیشه سر سالگرد استخدام به پایه حقوق اضافه میشه و تو سال جدید چون جزو حقوق پایه هست همراه درصد افزایش اداره کار افزایش می یابد هر چند سال که طرف سابقه داره فرقی نداره حالا چطوری یادمون بمونه بین این همه پرسنل که کی سالگرد استخدامش؟ یعنی اگه کسی در تاریخ ۹۶/۰۷/۰۱ استخدام بشه اولین سالگرد استخدام میشه ۹۷/۰۷/۰۱ و تو این ماه پایه سنوات بهش تعلق می گیره حالا این پایه سنوات جزو حقوق و با افزایش حقوق سال ۹۸ افزایش پیدا میکنه سوالم اینجاست که پایه سنوات سال ۹۸ از اول فروردین بهش تعلق می گیره یا از اول مهر ماه ۹۸؟

Amir ‏4 سال قبل پاسخ داد

لطفا جواب بدهید

Amir ‏4 سال قبل پاسخ داد

جواب سوال برای من نا مفهوم هست

Amir ‏4 سال قبل پاسخ داد

جواب سوال برای من نا مفهوم هست

2 پاسخ

0 رای به بالا رای منفی

‏علی رهنما 4 سال قبل پاسخ داده است

دقیقا درست فرمودید پایه سنوات سال جدید در تاریخ استخدام تعلق میگیرد و مثال شما کاملا صحیح است و اینکه چطوری یادتون بمونه؟نرم افزارهای حقوق و دستمزد چنین امکانی دارند کافیه تنظیمات انجام دهید اگر نرم افزار هم ندارید با اکسل به راحتی میتوانید فرمول دهید تا حساب شود

0 رای به بالا رای منفی

‏ورزشکار 4 سال قبل پاسخ داده است

سلام و احترام پایه سنوات بر اساس بخشنامه شورای عالی کار هر ساله تصویب می گردد و در مورد زمان پرداخت ان به کارگران در سالگرد استخدام کارگر باید به وی پرداخت گردد اما اگر در کارگاهی از اول هر سال محاسبه و به کارگر پرداخت گردد هیچ گونه منافاتی با قانون ندارد.مواردی هم که فرمودید درست می باشد.

پایه سنوات و سالگرد استخدام پرسنل

آخرین پرسش‌های تالار

ابراهیم صدرایی موسس حسابنو

پایه سنوات و سالگرد استخدام پرسنل

سوالات مرتبط

آخرین پرسش‌های تالار