پرداخت حقوق و دستمزد با نظرات کارفرما

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدپرداخت حقوق و دستمزد با نظرات کارفرما
مطهره حیددیان پرسیده شده در 9 ماه پیش

سلام وقت بخیر، در شرکتی مشغول به کارم که همه کارکنان بیمه هستند ولی سه نوع حقوق بگیر داریم:۱.زیر قانون کار ۲.قانون کار۳.بالاتر از قانون کار برای فردی که زیر قانون کار هست(۳.۰۰۰.۰۰۰۰) کارفرما میگن جوری حقوقش رو بده که فقط حق بیمه ازش کسر بشه و مابقی حقوق رو دریافت کنه حال سوال من اینه که بن کارگری و حق مسکن رو چیکار کنم؟خود کارفرما هم حاضر به پرداخت بن کارگری و مسکن نیست، برای فردی که بالای قانون کار هست (۱۰.۰۰۰.۰۰۰تومان) میگن طوری حقوقش رو محاسبه کن که مالیات نخوره و این ده تومن دست خود طرف برسه نه اینکه مقداریش شامل مالیات بشه ممنون بابت پاسخگوییتون

سوالات مرتبط

1 پاسخ
علی رهنما 9 ماه قبل پاسخ داده شده
این یعنی شما دو تا لیست باید تهیه کنید یک لیستی که به بیمه و دارایی میفرستید که باید حداقل ها را رعایت کنید و دقت کنید مالیات مشمول نشود در لیست دوم مطابق حکم حقوقی رفتار کنید و پرداخت کنید تقطه ابهام این است که سند حسابداری حقوق را باید بر اساس لیست بیمه و دارایی برای اداره مالیات تنظیم کنید و سند حسابداری پرداخت واقعی هم باید تنظیم شود .که به اصطلاح دو دفتره مشهور هست .در ایران این کار معمول هست ولی ظرافت و دقت خودش را میطلبد اولا کارگر میتواند بر اساس صورت بانکی خود اعتراص کند و شکایت کند که براساس لیست حقوق کمتری گرفته است اداره دارایی هم ممکنه برای واریزی ها مستندات بخواهد که شما ندارید  ..راههای مختلف وجود دارد که حسابداران معمولا پیدا میکنند .نمیگیم بدآموزی نشود😁
دکمه بازگشت به بالا