پرداخت عیدی و سنوات شخصی که مرداد ماه رفته
سلام و درود ممنون میشم به سوالهام پاسخ دهید
شخصی در مرداد ماه ترک کار خورده اما عیدی و سنواتش مونده این شخص را چطور در مالیات حقوق ثبت کنم؟
سوال دوم اینکه آیا میشود بعد از ارسال لیست حقوق مالیات برای عیدی و سنوات لیست الحاقی بزنیم و لیست قبلی را اصلاح نکنیم
سوال سوم اینکه آیا پرداخت سنوات میتواند قبل از اسفند ماه صورت گیرد یا باید اسفند ماه باشد
سوالات مرتبط
- ترک کار و بازگشت به کار پرسنل و حقوق آن, 4 سال قبل
- حقوق 24 ساعت کار فقط به اندازه حداقل قانونی, 2 سال قبل
- قرارداد کاری میانسالی و افزایش حقوق سال جدید, 2 سال قبل
2 پاسخ
۱در ماه اسفند همراه بقیه پرسنل لیست عیدی تهیه و ارسال کنید ۲ لیست مالیات را اصلاح کنید الحاقیه هم میشه ۳.نخیر هرماه هم میشود ۳ماهه هم میشه هروقت دوست دارید فقط ه موقع که شد ماههای بعد رو نمیتونید بیاورید
سلام.معمولا شخصی که ترک کارش میخورد و با مجموعه شما همکاری نمیکند در همان ماه آخر که میخواهید حقوق مرداد را ارسال کنید،عیدی و سنوات را هم در همان لیست منظور نمایید مگر اینکه هزینه عیدی و سنوات را در ماه های بعد بخواهید شناسایی کنید که در همان ماه شناسایی باید لحاظ نمایید.حالا اگر در لیست مرداد لحاظ نکردید میتوانید از لیست اصلاحی و یا الحاقی استفاده نمایید.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید