پرداخت عیدی پرسنل بیش از سقف قانونی
با سلام و وقت بخیر .
با توجه به اینکه مبنای محاسبه عیدی پرسنل بر اساس حقوق پایه هر فرد هست، اگر پایه حقوق فردی دو برابر یا حتی سه برابر حداقل حقوق باشد ، عیدی این فرد چگونه محاسبه میشود ؟ و آیا میتوان به فردی بیش از حداکثر عیدی مشخص شده در قانون کار ، پرداخت کرد یا نه؟ ممنون از شما .
سوالات مرتبط
- قرارداد و مالیات و بیمه همکاری به صورت پاره وقت, 4 سال قبل
- نحوه اعمال افزایش پایه سنوات حقوق سال 1405, 4 ماه قبل
- معافیت ماده 84 و مرخصی استعلاجی, 4 سال قبل
2 پاسخ
با سلام پرداخت عیدی برابر با حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر وزارت کار میباشد حال اگر شما بیشتر پرداخت کنید ممیز به عنوان هزینه قابل قبول نمی پذیرد
فرمول محاسبه عیدی رو یادداشت کنید ۲برابر حقوق و مزایای به تبع شغل روزانه ضربدر ۳۰ تقسیم بر ۳۶۵ ضربدر تعداد روزهای کارکرد
حداکثر عیدی امسال حداقل حقوق ضربدر ۳۰ ضربدر ۳ میباشد یعتی ۲۱۴۹۸۵۵۲۰
میتونید عیدی رو هرچقدر دوست دارید پرداخت کنید ولی هرسال از اون کمتر نمیتونید
*
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید