چند سوال در مورد محاسبه مرخصی استحقاقی
حکیمه السادات لیاقتی پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام روز بخیر. چندتا سوال داشتم: ۱- تعداد روزهای مرخصی مجاز در طی یکسال ۲۶ روز هست (معادل ۹۱ ساعت) یا ۳۰ روز ؟ البته این رو میدونم که با احتساب جمعه ۳۰ روز هست. یا بهتره اینطور بپرسم که یک فرد در طول سال کلا چند روز میتونه بره مرخصی؟ ۲- روزهای تعطیل رسمی بین مرخصی فرد جزو مرخصی محسوب میشه یا نه ؟ ( مثلا چهارشنبه و جمعه تعطیله و فردی پنجشنبه به مرخصی میره، چهارشنبه و جمعه هم جزو مرخصی محسوب میشه ؟) ۳- اگر شخصی بیشتر از مقدار مجاز در طول سال مرخصی بره، چطور باید محاسبه بشه مازادی که رفته؟
سوالات مرتبط
- نوبت کاری بر اساس کارکرد یا بر اساس روزهای ماه, 12 ماه قبل
- آیتم حقوقی حق مدیریتی در فیش حقوقی, 4 ماه قبل
- مزایای مشمول مالیات, 2 سال قبل
1 پاسخ
علی رهنما 1 سال قبل پاسخ داده شده
میزان مرخصی سالانه را 26 روز در نظر بگیرید و اگر مرخصی با حقوق باشد همه تعطیلیها تعلق میشگیرد ولی اگر بدون حقوق باشد به نسبت کارکرد هفته تعلق میگیرد و هیچ مستخدمی نمیتواند بیشتر مرخصی برود و منفی باشد مگر اینکه کارفرما چشم پوشی کند و درآخر سال کلیه کسری ها را کم کند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
