چگونگی تفکیک پایه سنوات کارکنان

تالار پرسش و پاسخ › دسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزد › چگونگی تفکیک پایه سنوات کارکنان
حسین روحی 4 سال پیش پرسیده
با سلام. پایه سنوات پرسنل از سال ۹۴ داده شده و روی حقوق روزانه هم آورده شده. الان بخواهیم پایه سنوات رو از حقوق روزانه جدا کنیم که مشخص بشه چقدر حقوق روزانه هست و چقدر پایه سنوات چکار باید انجام داد ؟ و پایه سنوات هم از سال خاصی اجباری شد درسته ؟
2 پاسخ
‏علی رهنما 4 سال قبل پاسخ داده است
پایه سنوات از قبل از ۹۴  اجباری بوده ولی به تازگی انقدر پر سر و صدا شده فقط خودتان میتوانید این تفکیک رو انجام دهید 
‏ورزشکار 4 سال قبل پاسخ داده است
سلام و احترام دلیل جدایی چه می تواند بتاشد وقتی پایه سنوات جزیی از حقوق پایه کارگر است فقط پایه سنوات امسال را به صورت ایتمی جداگانه در فیش حقوقی بیاورید.

آخرین پرسش‌های تالار