کسر ساعات موظفی در مورد مرخصی استحقاقی
اگر یک کارگر درماه از 2.5 روز مرخصی استحقاقی استفاده کند آیا این مرخصی از ساعات موظفی آن ماه کسرمیگردد؟
سوالات مرتبط
- تعطیلات کاری برای افراد شیفت در گردش, 2 سال قبل
- آیا گرفتن سفته از کارگر توسط کارفرما قانونیست, 2 سال قبل
- اضافه کاری در تعطیل کاری بدون تکمیل ساعات موظفی, 3 سال قبل
2 پاسخ
سلام و احترام
فلسفه ذاتی مرخصی استحقاقی دقیقا همین مورد می باشد که از ساعات موظفی کارگر می کاهد.
کارگر یا وجه آن را دریافت می کند و یا از ساعات موظفی ماهانه کسر شده و از مرخصی استفاده کرده است.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید