کسر مرخصی استحقاقی و تعطیلات رسمی بجز جمعه از موظفی
حامد احسان پور پرسیده شده در 3 ماه پیش
سلام
خواستم بپرسم که ما اگه بخوایم اضافه کاری یک فرد رو محاسبه کنیم ، برای بدست اوردن موظفی واقعی فرد در ماه باید موظفی یک ماه 30 روزه که 190 ساعت هست رو ازش به ازای هر روز تعطیل رسمی (بجز جمعه ها) 7.33 ساعت کسر کنیم و 20 ساعت مرخصی استحقاقی ( استحقاق هر نفر در ماه ) رو ازش کم کنیم ؟
سوالات مرتبط
- بیمه مربیان و اساتید حق التدریس در شرکتها, 2 سال قبل
- حق جذب و حق مسئولیت در فیش حقوقی, 1 سال قبل
- نحوه تسویه سنوات پرسنلی که هنوز مشغول به کار هستند, 10 ماه قبل
3 پاسخ
علی رهنما 3 ماه قبل پاسخ داده شده
190ساعت ثابت نیست هر ماه فرق میکند روزهای تعطیل فقط هر روز 7.ساعت و 20دقیقه کم کنید میشود موظفی مرخصی استحقاقی مثل این است که 7ساعت و 20دقیقه کار کرده است
نیما - مشاور روابط کار 3 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام به مرخصی ها کاری نداشته باشید /// روزهای غیر تعطیل هر ماه و ضربدر 7/33 کنید موظفی ماه بدست می آید منهای ساعت کارکرد فرد کنید مقدار اضافه کاری هم بدست می آید
حسین میرزاتقی 3 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.برای محاسبه ساعات موظفی آن ماه باید تعطیلات رسمی و جمعه ها را از تعداد روزهای آن ماه کسر کنید و هر چند روز که باقی میماند را در ۷.۳۳ ضرب کنید ساعات موظفی آن ماه بدست می آید حالا هر چند ساعات بیشتر کارکرد داشته باشید در آن ماه جژو اضاف کاری شما محاسبه می گردد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید