الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- استعفای پرسنل و موافقت نکردن کارفرما, 3 سال قبل
- پایه سنوات در دستمزد ماهانه یا مزایای ماهانه, 2 سال قبل
- محاسبه حق سنوات با دو حقوق متفاوت, 7 ماه قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید