بکارگیری نیروی بازنشسته و یا شاغل در کارگاه دیگر
سلام، وقت بخیر ما یه کارخانه تازه تاسیس هستیم که داریم جذب نیرو میکنیم. برای برخی از پستها نیروهایی داریم که بازنشسته تامین اجتماعی هستند و یا اینکه در کارگاه دیگری بیمه براشون رد میشه. از نظر تامین اجتماعی بکارگیری این نیروها مشکلی برامون ایجاد نمی کنه؟ مورد دوم هم اینکه از نظر مالیات برحقوق چطور؟
سوالات مرتبط
- روش محاسبه جمعه کاری بدون جایگزین, 9 ماه قبل
- مبنای محاسبه عیدی و سنوات با ۴سال سابقه کار, 1 سال قبل
- مبنای محاسبه سنوات پایان خدمت, 4 سال قبل
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید