بیمه و مالیات پرسنلی که غیبت داشته
سلام . میخواستم بدونم که اگر فردی ۲روز غیبت داشته باشد و بجای ۳۰ روز کارکرد موثر فرضا ۲۸ روز ثبت کنیم ایا برای محاسبه مالیات و بیمه اش بر مبنای ان ۲۸ روز حساب میشود و یا ۳۰ روز؟
سوالات مرتبط
- عدم ترک کار در لیست دفتر مرکزی و جریمه, 12 ماه قبل
- عیدی و پاداش و سنوات برای مدیر عامل با قرارداد کارفرمایی, 1 سال قبل
- پرداخت پایه سنوات بعد از ارجاع به کار, 4 سال قبل
1 پاسخ
سلام.وقتی کارکرد آن شخص در لیست بیمه بر اساس ۲۸ روز وارد مینمایید بیمه و مالیات هم بر اساس ۲۸ روز میباشد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید