ترک کار بعد از مرخصی استعلاجی

سلام و درود چنانچه پایان قرارداد کارگری  6/31 باشد  و از  5/01 الی 8/01 استعلاجی داشته باشد و پس از پایان قرارداد تمدید نشود  2 سوال مطرح است 1-تاریخ ترک کار اگر 6/31  بخورد  غرامت دستمزد شخص از   6/31   الی 8/01 از طرف بیمه پرداخت نمی شود ؟ 2- و اینکه  عیدی و سنوات  شخص باید تا پایان ترک کار محاسبه شود یا نه