تفاوت قرارداد موقت و دائم با پرسنل در محاسبه پایه سنوات
ایا با پرسنلی قرارداد موقت 3 ماهه یا یک ساله بسته شود و در صورت ادامه همکاری همان قراداد سه ماهه یا یکساله بسته شود پایه سنوات برای سال دوم در محاسبه حقوق ان نیز باید لحاظ گردد؟
سوالات مرتبط
- تسویه سالیانه سنوات در قراردادهای موقت, 2 سال قبل
- نحوه ثبت اضافه کاری در لیست دیسک تامین اجتماعی, 2 سال قبل
- حق العمل همکاری حسابدار با شرکت حسابرسی, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید