حذف مزايای رفاهی از ليست بيمه
سلام و تشكر از استاد صدرايي عزيز سوالم اينه كه آيا امكان داره مبلغی كه در مزاياي رفاهی (به جز كارانه ، پاداش ) و با عنوان مشمول به مدت دو سال در ليست بيمه رد شده را از دريافتي كارگر حذف كرد تا از ورشكستگي كارفرما جلوگيري كرد يا تا ابد بايد پرداخت شود؟
سوالات مرتبط
- آیتم حقوقی حق مدیریتی در فیش حقوقی, 2 سال قبل
- نحوه محاسبه کارکرد ۳ روز صبح و ۳ روز عصر و ۳ روز تعطیل, 2 سال قبل
- حقوق نگهبان از ساعت 19 الی 7صبح, 3 سال قبل
2 پاسخ
کاهش دادن حقوق بخصوص مزایای مصوب یا قانونی بدون ذکر دلیل خاصی مورد تایید تامین اجتماعی نیست و فقط باعث میشه اصل حق بیمه و جرایم ازشما دریافت شود و احتمال داره در سوابق کارگر منظورنشود
سلام و احترام
مبلغ پرداختی بیمه در سال جدید نباید از پرداختی سال گذشته کمتر باشد
نباید از حداقل های پرداختی امسال کمتر باشد
اگر اصناف هستید طبق لیست ارسالی اصناف اقدام شود
و موارد افزایش 38 درصدی و سایر سطوح مزدی و ایتم های بن و مسکن طبق قانون باید رعایت گردد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید