حذف پرداخت حق جذب به کارکنان

با سلام و احترام اگر مبلغ حق جذب پرسنل که عددی ثابت می باشد و سالها پرداخت شده را بدلیل شرایط اقتصادی از حقوق پرسنل حذف و پرداخت نکنیم چون جزو مزایای مستمر و ثابت بوده ، حذف این مبلغ از حقوق و به طبع آن از بیمه پرداختی به تامین اجتماعی از نظر قانون تامین اجتماعی مشکلی دارد یا ندارد و آیا میتوانیم حذف کنیم یا مشمول جریمه تامین اجتماعی خواهیم شد در صورت حذف این مبالغ ؟