حق اولاد به نسبت ایام کارکرد است یا عدد ثابت
سلام و وقت بخیر
اگه شخصی از ۳۰ روز در ماه مثلا ۲۰ روز فقط کارکرد داشته باشد آیا حق اولاد هم به نسبت همان ۲۰ روز محاسبه میشود؟
از طرفی اگر این ۱۰ روز که نیامده استعلاجی داشته باشد چطور؟در اینصورت چطور محاسبه میشود؟
سوالات مرتبط
- چگونگی محاسبه ی عیدی و حق سنوات بالاتر از قانون کار, 2 سال قبل
- آیا پایه سنوات مشمول بیمه است؟, 3 سال قبل
- پایه سنوات در لیست دیسک بیمه, 2 سال قبل
2 پاسخ
سلام.حق اولاد و سایر مزایا بر مبنای کارکرد شخص میباشدمثلا نمیشه طرف یک روز کار کرده باشه و مزایا را کامل دریافت کند.
سلام و احترام
باید به نسبت ساعات کارکرد به وی حق اولاد را پرداخت نمود
در مورد موضوع استعلاجی قضیه متفاوت است و کارفرما باید حق اولاد را کامل پرداخت نماید.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید