حقوق بر اساس روزهای کارکرد است؟

تالار پرسش و پاسخ › دسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزد › حقوق بر اساس روزهای کارکرد است؟

Ahmad 4 سال پیش پرسیده

سلام وقتتون بخیر وقتی در قرارداد بین کارگر و کارفرما قید شده باشه که مزد بر اساس روزهای کارکرد است،کارفرما میتونه ۳۰ روز حقوق تخصیص ندهد؟

2 پاسخ

0 رای به بالا رای منفی

‏حسابنو کارکنان 4 سال قبل پاسخ داده است

سلام، اگر توافق و قرارداد مذکور به تناسب کار انجام شده نباشد بر مبنای روزهای کارکرد و فعالیت کارمند (مثل روال عادی قوانین حقوق و دستمزدی) حقوق قابل پرداخت می‌باشد.

0 رای به بالا رای منفی

‏ورزشکار 4 سال قبل پاسخ داده است

سلام و احترام حقوق بر اساس ساعات کارکرد است.

حقوق بر اساس روزهای کارکرد است؟

آخرین پرسش‌های تالار

ابراهیم صدرایی موسس حسابنو

حقوق بر اساس روزهای کارکرد است؟

سوالات مرتبط

آخرین پرسش‌های تالار