حقوق قانون کار در مورد کارگری که کمتر از 44 ساعت کار کرده
اگه کارفرما به جای هشت ساعت کار از کارگر (به هر علتی) شش یا هفت ساعت یا کمتر کار بکشد و این کار موجب شود کارگر به 44 ساعت کار در هفته بر اساس قانون کار نرسد در این صورت کارگر مشمول حقوق قانون کار میشود؟
سوالات مرتبط
- حق مسکن و حق خواروبار و روزهای کارکرد, 4 سال قبل
- تسویه مبلغ بیمه تکمیلی پس از استعفا, 4 سال قبل
- نحوه مزایای به تبع شغل در محاسبه عیدی, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید