حقوق قانون کار در مورد کارگری که کمتر از 44 ساعت کار کرده
اگه کارفرما به جای هشت ساعت کار از کارگر (به هر علتی) شش یا هفت ساعت یا کمتر کار بکشد و این کار موجب شود کارگر به 44 ساعت کار در هفته بر اساس قانون کار نرسد در این صورت کارگر مشمول حقوق قانون کار میشود؟
سوالات مرتبط
- تأثیر پایه سنوات بر حق اولاد, 1 سال قبل
- حق بیمه و مالیات حقوق کارکنان پورسانتی, 2 سال قبل
- نرم افزار برای محاسبه ساعات کارکرد پرسنل, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید