عدم پوشش کارکرد موظفی ماهیانه
با سلام و احترام . چنانچه کارکرد یک کارگر در طول ماه کمتر از ساعت کارکرد موظفی ماهیانه باشد، محاسبات حقوق و اضافه کاری به چه شکل می باشد؟
سوالات مرتبط
- تعطیلی شرکت های خصوصی در زمان های آلودگی هوا, 2 سال قبل
- افزایش حقوق و دستمزد در سال جدید, 2 ماه قبل
- آیا یک در هزارم مزد کارگر باید در معاملات فصلی آورده شود؟, 8 ماه قبل
2 پاسخ
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار ساعات را به روز تبدیل کرده و برای هر شش روز یک جمعه افزوده می شود
طبق فرمول بالا حقوق و مزایای کارگر به نسبت ساعات کارکرد وی می باشد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید