ورود / عضویت
+ ثبت سوال

عیدی با پایه حقوق روزانه 500 هزارتومان و 3 ماه کارکرد

تالار پرسش و پاسخ › دسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزد › عیدی با پایه حقوق روزانه 500 هزارتومان و 3 ماه کارکرد
0 رای به بالا رای منفی
arash 4 سال پیش پرسیده

سلام برای کارمندی که پایه حقوق روزانه 500 هزارتومان دریافت میکند و 3 ماه کارکرد داشته اند مبلغ عیدی چطور محاسبه می شود؟ طبق فرمول است یا باید حداکثر پایه روزانه قانون کار برای عیدی را در نظر گرفت

2 پاسخ
0 رای به بالا رای منفی
‏حسین میرزاتقی کارکنان 4 سال قبل پاسخ داده است
سلام.به نسبت کارکرد مبلغ عیدی  را دو برابر حقوق و مزایای به تبع شغل تا سقف ۳ تا پایه حقوق وزارت کار محاسبه نمایید. 
0 رای به بالا رای منفی
‏ورزشکار 4 سال قبل پاسخ داده است
سلام و احترام برای حقوق پایه 15 میلیون تومان در ماه 7500 برای سه ماه عیدی تعلق می گیرد

سوالات مرتبط

آخرین پرسش‌های تالار

مشاهده همه

تکالیف خریدهایی که فروشنده در سامانه مودیان اعلام نمیکند

بدهی صورتحساب عدول شده در تابستان ۱۴۰۵

ثبت حسابداری صورتحساب اصلاحی و ابطالی

ماده 77 قانون مالیات های مستقیم

مبلغ مالیات محاسبه شده در تبصره ۱۰۰

اصلاح انبار در سامانه جامع تجارت