عیدی دوران مرخصی زایمان و وضعیت مالیات آن
آیا به کارمندی که از مرخصی زایمان استفاده کرده عیدی تعلق میگیرد یا خیر و در صورت تعلق، مالیات آن به چه صورت محاسبه میشود؟
سوالات مرتبط
- ثبت ترک کار در لیست مالیات حقوق و سامانه حقوقبگیران, 4 ماه قبل
- حقوق قانون کار در مورد کارگری که کمتر از 44 ساعت کار کرده, 1 سال قبل
- آیا پایه سنوات حتما باید در سالگرد کاری اضافه شود, 2 سال قبل
1 پاسخ
با سلام و وقت بخیر
بله، پرداخت عیدی و سنوات کارمندی که در مرخصی زایمان یا مرخصی استعلاجی به سر برده به عهدة کارفرما می باشد.
در خصوص محاسبه ی مالیات بر عیدی نیز، می بایست مبلغ عیدی را در لیست مربوطه در سامانه مالیات بر حقوق ابراز بفرمایید، محاسبة مالیات متعلقه با توجه به معافیت های متعلقه (ماده 91 ق.م.م) بر عهده ی سامانه می باشد. پس از تعیین مبلغ توسط سامانه، این مبلغ را از عیدی کارمند کسر و مابقی را به ایشان پرداخت می نمایید.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید