عیدی و سنوات پرسنل ساعتی
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه پایه سنوات در فیش حقوق آنلاین حسابنو, 2 سال قبل
- ارسال ليست تكراری ماليات حقوق, 1 ماه قبل
- تهاتر پرداخت لیست اصلی با لیست اصلاحی مالیات حقوق, 11 ماه قبل
4 پاسخ
بهترین پاسخ
سلام و احترام
در مورد کارگران ساعتی طبق ماده 39 قانون کار رفتار می شود و کلیه حقوق و مزایای این کارگران
به نسبت ساعات کارکرد باید پرداخت گردد
برای کارگری که 6 میلیون تومان پایه حقوق وی می باشد برای یک سال کامل 6 ملیون تومان حق سنوات برای عیدی کارگر نیز سقف حداکثری در سال 1400 تعلق می گیرد 7/966/485 تومان می باشد.
ساعت حضور را تبدیل به روز کنید توجه داشته باشید هر ۴۴ ساعت کار را ۷ روز در نظر بگیرید
سلام پرسنلی در سال ۱۴۰۰ حقوق پایه ۶ تومن بوده ، در پایان سال عیدی و سنوات چقدر بهش تعلق میگیره؟؟
عیدی هرسال اعلام میشود که معمولا دوماه حقوق پایه تا سقف ۳ برابر حداقل دستمزد است پس عیدی ایشان به نسبت کارکرد باید حساب شود اگر فرض کنیم کامل کارکرده اند عیدی ایشان میشود ۱۲۰۰۰۰۰۰تومان ولی سقف عیدی ۱۴۰۰مبلغ ۷میلیون و ۹۶۶هزار و۴۸۵ تومان است .سنوات هم سالی یک ماه پرداخت میشود که سنوات ایشان ۶ میلیون میشود دقت کنید مزایای قانونی شامل عیدی و سنوات نیست و فرض شده ۶ میلیون تومان حقوق پایه ایشان است
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید