قانون کارو بیمه پرسنل قرارداد 3 ماهه

سلام ی کمک اگ بهم بکنید من حسابدار درمانگاهم ما بابت سابقه پرسنل هیچ مبلغی برای سنوات تجمیعی بهشون نمیدیم و تا الان ندادیم و کل نیروها بیمه هستند با قرارداد سه ماهه آیا برای ما مشکل ایجاد میشه؟و ما باید توی لیست بیمه و حقوق پرسنل اون مبلغ سنوات تجمیعی رو روی مزد بیاریم و برای پایه سنوات مبلغ ثابت همون سال رو محاسبه بکنیم یا باید مبلغ مزد رو ثابت بیاریم و سنوات تجمیعی رو توی پایه سنوات بیاریم و آیا اگر ما این مبلغ سنوات تجمیعی رو بهشون ندیم و فقط همون پایه سنوات رو بدیم ب مشمل میخوریم؟