قطعی برق و تعطیلی کارکنان

تالار پرسش و پاسخ › دسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزد › قطعی برق و تعطیلی کارکنان

سلام.شرکت ما وقتی هوا گرم میشه،شنبه ها به خاطر قطعی برق تعطیل میشه.آیا باید این تعطیلی از مرخصی استحقاقیمون کم بشه یا نه؟با این حساب تکلیف جمعه ها چی میشه؟آیا جمعه کاری به من تعلق میگیره یا نه؟ممنونم

3 پاسخ

0 رای به بالا رای منفی

‏علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده است

شنبه نمی آیید بله چه ربطی به جمعه داره؟ کارفرما میتونه با کارکر توافق کنه به شرطی که از ۴۴ساعت تجاوز نکند

0 رای به بالا رای منفی

‏ورزشکار 2 سال قبل پاسخ داده است

سلام و وقت بخیر صراحت ماده 69 قانون کار زمانی مرخصی استحقاقی محسوب می گردد که توافق دو طرفه و درخواست کارگر و موافقت کارفرما باشد / تعطیلی روزی در کارگاه به علت قطعی برق و نبود مواد اولیه ارتباطی به کارگر ندارد و کارفرما نمی تواند از مرخصی استحقاقی کارگر بکاهد.

0 رای به بالا رای منفی

‏علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده است

احتمالا شنبه را تعطیل میکنند به جای اون جمعه میایند سرکار پس بابت جمعه حتما جمعه کاری تعلق میگیرد و اگر اضافه کاری جمعه را میدهند شنبه را مرخصی منظور میکنند میتوانند جمعه را اضافه کاری ندهند ولی در مجموع کارفرما با توافق کارگر میتواند روزهای هفته را جابجا کند

قطعی برق و تعطیلی کارکنان

آخرین پرسش‌های تالار

ابراهیم صدرایی موسس حسابنو

قطعی برق و تعطیلی کارکنان

سوالات مرتبط

آخرین پرسش‌های تالار