ماده ۵۷ قانون کار در مورد مشاغل سخت
با سلام و احترام
ماده ۵۷ قانون کار در مورد نوبت کاری آیا در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز صدق می کند؟
سوالات مرتبط
- پایه سنوات تجمیعی در سالروز استخدام, 2 سال قبل
- 4 تا حقوق در پایان سال ! میشه آیا !؟, 4 سال قبل
- فیش حقوقی مازاد بر حقوق قانونی, 2 سال قبل
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید