مبناي محاسبه کسر کار
سوالات مرتبط
- مرخصی ذخیره شده بیشتر از 9 روز میسوزه؟, 7 ماه قبل
- پایه سنوات در صورت ترک کار و شروع مجدد کار, 10 ماه قبل
- هزینه طب کار (معاینات استخدامی) برعهده کیست؟, 2 سال قبل
1 پاسخ
اگه کارمندی تاخیر داشته باشه اگه موظفی ایشون پر شده باشه از اضافی کاری ایشون کسر کنین.... کسرکار (ماه)*(2*220/حقوق پایه)
در صورت امکان سوالتوو واضح تر بپرسید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید