مبنای محاسبه پاداش
سلام وقت بخیر
برای محاسبه پاداش معادل یک حکم حقوقی چه مواردی را باید در نظر گرفت؟ ایا فقط حقوق پایه و حق مسئولیت را باید در نظر گرفت یا اینکه مزایایی مثل حق اولاد و تاهل و ... را هم باید در نظر گرفت؟
یک سوال دیگر اینکه پاداش مجمع سالیانه به پرسنل و هیئت مدیره که یکبار در سال است مشمول بیمه و مالیات میشود؟
و اینکه باید در لیست مالیات حقوق یا معاملات فصلی ارسال کنیم یا اینکه نیازی به ارسال جایی نداریم؟
سوالات مرتبط
- آیا نوبت کاری ساعتی هم داریم, 4 سال قبل
- تفاوت محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری, 2 سال قبل
- تعداد فرزندان در بیمه بیکاری, 11 ماه قبل
1 پاسخ
محاسبه پاداش بستگی به مصوب مدیریت دارد معمولا مبنای محاسبات است پاداش مجمع مشمول مالیات است در فصلی هم نیاز نیست
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید