محاسبه حق سنوات با دو حقوق متفاوت

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدمحاسبه حق سنوات با دو حقوق متفاوت
شیما پرسیده شده در 4 ماه پیش
با سلام نیرویی که در شرکتی با کد شعبه 1 با دستمزد x  از سال 1400 تا فرودین 1404 بیمه رد شده است همان نیرو در همان شرکت  در کد شعبه 2 از اردیبهشت 1404 تا اسفند 1404 با دستمزد y که کمتر از x است بیمه رد شده است برای محاسبه سنوات باید دستمزد y  در نظر گرفته شود؟ یا باید هر شعبه به صورت جداگانه محاسبه شود؟
سوالات مرتبط

2 پاسخ
داود مرادی 4 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام اگر شخص در دو مجموعه مجزا براش بیمه ارسال میشه باید هر دو مجموعه بصورت مجزا محسابه و پرداخت کنند
شیما 4 ماه قبل پاسخ داده شده

شرکت تغییری نکرده فقط کد شعبه عوض شده

کیمیا خردپیشه 4 ماه قبل پاسخ داده شده
با سلام و وقت بخیر  با توجه به اینکه می‌فرمایید شرکت تغییری نداشته،به این معناست که کارفرمای شما تغییر نداشته  و  بدون قطع رابطه ی استخدامی ، تنها شعبه ی لیست بیمه ی شما تغییر داشته است.در این حالت نیازی به تسویه حساب جداگانه ۲ شعبه نیست چون رابطه استخدامی قطع نشده و ملاک برای محاسبه و پرداخت سنوات هم آخرین حقوق پایه ی شما می باشد .  
دکمه بازگشت به بالا