محاسبه پایه سنوات در کارگاهای فاقد طرح طبقه بند مشاغل
با سلام. در کارگاههای فاقد طرح طبقه بندی مشاغل محاسبه پایه سنوات برای سایر سطوح مزدی چگونه است؟آیا باید پایه سنوات سال گذشته را با پایه سنوات سال جدید جمع و اعمال کرد یا پایه سنوات سال گذشته باید با درصد افزایش حقوق ضرب کرد و با پایه سنوات سال جدید جمع کرد؟آیا میتوان به جدول پایه سنوات اعلامی رجوع کرد؟
سوالات مرتبط
- فرمول محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری یکسان است؟, 3 سال قبل
- گروه شغلی و مبلغ حقوق عادلانه, 4 سال قبل
- اظهارنامهای که باید برای کارگر ارسال کنیم را از کجا باید تهیه کنم؟, 1 سال قبل
1 پاسخ
با سلام بله باید طبق جدول اعلامی پابه سنوات رو طبق سال استخدام به پرسنل پرداخت کنید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید