مرخصی و روزهای جمعه
سلام وقت بخیر من یه سئوالی داشتم ممنون میشم راهنمایی کنید
من بعضی روزا نمیتونم برم سرکار و کارفرما هم موافقت کرده ولی جوری نیس که هرماه مشخص باشه چندروز میام یا نمیام
مثلا یه ماه ۵ روز نمیام یه ماه ۱۰ روزمیخواستم بپرسم قانونی هست که بگه کارمند اگه شش روز در ماه میاد سرکار یک جمعه ش از حقوقش کسر میشه؟(هرهفته دو یا یک روز)
و اینکه این ماه ۵ روز تعطیل رسمی داشتیم
به من میگن تعطیلات و جمعه ها دوروزش از حقوق کسر میشهه و روزایی که سرکار اومدید حساب میشه در صورتی که ماه های قبل به این شکل نبوده
۲۱/۱۰=..../۱۵ __> ۷,۱۴
یعتی توی این ماه با جمعه ها ۱۰ روز تعطیلات داشتیم فقط هشت روزش به من تعلق میگیره
درسته آیا؟
سوالات مرتبط
- محاسبه حق ماموریت برای کارگران با حق الزحمه ساعتی, 3 سال قبل
- حق تاهل برای افراد مطلقه دارای فرزند, 1 سال قبل
- پرداخت حقوق دستمزد مقطوع مشاغل و پرداخت مالیات, 2 سال قبل
1 پاسخ
سلام.بر اساس ساعات موظفی هر ماه و ساعات حضور شما در آن مجموعه در ماه باید نسبت گیری انجام شود تا تعداد روزهای کارکرد شما مشخص گردد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید