مزایای رفاهی کمتر از یک ماه کارکرد
سلام استاد روز شما بخیر..
ببخشید کارگری که کمتر از یک ماه کار کرده باشد طبق قانون امکان داره مزایاش طبق روزهای کارکرد محاسبه شود؟
سوالات مرتبط
- ثبت روزهای کارکرد در لیست دیسک با شروع به کار از نیمه ماه, 9 ماه قبل
- حق و حقوق کارگران بعد از اعلام پایان قرارداد کاری از طرف کارفرما, 1 سال قبل
- معافیت کارفرما از پرداخت حق بیمه بیکاری کارمند, 8 ماه قبل
2 پاسخ
سلام و احترام
در قانون ملاک روز نیست بلکه میزان ساعات کارکرد است
ملاک قانون برای کار هفتگی 44 ساعت کار است که کارگری می تواند در دو روز هفته این ساعات را پر کند
همه مزایای پرداختی به کارگر طبق ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کارکرد وی باشد که تقسیم بر 44 بدست می اید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید