نحوه محاسبه حق سنوات
سلام. برای محاسبه حق سنوات فردی در قرارداد جدید با شرایط زیر چگونه عمل کنیم؟ سال گذشته 8 ماه همکاری و قرارداد تمام وقت داشته (ازمهر402 تا اردیبهشت 403)
برای عقد قرارداد مهر امسال حق سنواتش چگونه محاسبه می شود؟ آیا مثل شخصی است که 12 قرارداد داشته؟
ممنون
سوالات مرتبط
- حقوق و دستمزد با دو سال سابقه کار در همان شرکت, 3 سال قبل
- کارانه افزایش تولید و شمول مالیات و بیمه, 4 سال قبل
- دادنامه شماره 2727 هیات عمومی دیوان عدالت اداری, 3 سال قبل
2 پاسخ
سلام و وقت بخیر منظورتان پایه سنوات است ؟ باید 4 ماه بعد مهر 1403 کار کنند تا یک سال شود و پایه سنوات تعلق گیرد
با سلام حق سنوات که به اندازه کارکرد بهش تعلق میگیره چه 10 روز کارکرد داشته باشه چه یک سال ولی اگر منظور شما پایه سنوات باشه باید حداقل یکسال در مجموعه سابقه داشته باشند
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید