نحوه محاسبه کسر کار در قانون کار
سوالات مرتبط
- عیدی و پاداش و سنوات پرسنلی که در مرخصی استعلاجی بوده, 3 سال قبل
- حق جذب در ماه های مختلف سال, 4 سال قبل
- پایه سنوات در صورت قرارداد مجدد, 4 سال قبل
4 پاسخ
معمولا و قانونی این است که از کل کارکرد کم میکنید پس دیگر کسر کار موضوعیت ندارد که جدا حساب کنید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید