پرداخت درصدی از سود شرکت در حقوق پرسنل
باسلام .یک شرکت خدمات طراحی صنعتی بابت حقوق پرسنل قصد داره که از سود سهامدار اصلی دو درصد به عنوان حقوق به پرسنل پرداخت بشه و در لیست بیمه و مالیات افشا بشه ... با فرض اینکه این دو درصد سود بیشتر از مبلغ حقوق وزارت کار باشه اما بطور مثال پرسنل بعد از دوماه کار که پروژه تمام میشود وحقوق ماه اول را پایه حقوق رد شده باشه در ماه دوم مازاد این مبلغ رو به چه صورت باید داخل لیست حقوق دستمزد ارائه بدم آیا این کار مشکل قانونی داره؟
سوالات مرتبط
- آیا حق تاهل در پرداخت مرخصی محاسبه می شود؟, 2 سال قبل
- فیش حقوقی رایگان حسابنو و عیدی و سنوات ماهانه پرسنل, 3 سال قبل
- سنوات در لیست بیمه و مالیات, 4 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید