پرداخت پاداش بهره وری تولید به عنوان هزینه مالیاتی
با سلام، پرداخت پاداش بهره وری تولید به پرسنل آیا حد نصاب دارد و در حدود متعارف باید باشد؟ طبق ایین نامه قانون کار ماده ۱۱ نوشته حداکثر ۵۰ درصد مزد مبنا باشد، اگر بیشتر باشد جزو هزینه قابل قبول نیست و اینکه مدارک و مستندات خاصی می خواهد؟
سوالات مرتبط
- مهلت رسیدگی دارایی به عملکرد ۱۴۰۲, 1 سال قبل
- بستانکاری حقوق و دستمزد شرکا به جاری شرکا, 2 سال قبل
- برداشت حقوق هیئت مدیره از حساب شرکت و مالیات آن, 3 سال قبل
2 پاسخ
سلام.برای شرکتها هزینه قابل قبول میتواند باشد به شرطی که خارج از عرف نباشد و تناسب با سودشرکت داشته باشد و مصوبه مجمع یا هیئت مدیره مطابق اختیارات اساسنامه داشته باشد
سلام.برای شرکتها هزینه قابل قبول میتواند باشد به شرطی که خارج از عرف نباشد و تناسب با سودشرکت داشته باشد و مصوبه مجمع یا هیئت مدیره مطابق اختیارات اساسنامه داشته باشد
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید