کسر مرخصی استحقاقی از ساعات موظفی ماهانه
سلام وقتتون بخیر. استاد, وقتی مرخصی استحقاقی از موظفی کم میشه, بعدش چطوری تعداد روز کارکردو محاسبه میکنین? از یک طرف موظفیشو کم کردیم.از یک طرفم مرخصی استحقاقی به معنای کارکرد هست درواقع
سوالات مرتبط
- قرارداد انفرادی و موضوع تسویه سالانه سنوات, 2 سال قبل
- مرخصی روزهای پنچ شنبه, 2 سال قبل
- کسورات دوهفتم یا هفت هفتم در فیش حقوقی حسابنو, 3 سال قبل
1 پاسخ
سلام.ساعت کارکرد شخص که در ماه مشخص میباشد.حالا از ساعات موظفی آن ماه ساعت مرخصی کسر میشود و مابه التفاوت آن با ساعت کارکرد شخص تطابق داده میشود و حقوق شخص در آن ماه مشخص میشود.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید